（通讯员 侯竟 摄影 杜鹏）4月8日，校长、党委副书记朱方伟主持召开学校2026年第一次职能部门负责人联席会，专题研究推进人事改革和“五育并举”工作。党委常委、副校长覃红、刘仁山、张琦、陈柏峰，党委常委、组织部部长黄娟，校长助理、科学研究部部长李小平出席会议。各职能部门负责人及相关学院负责人参加会议。
会上，人事部负责人汇报学校人事改革整体推进情况，后勤保障部负责人围绕后勤人事改革作交流发言。党委学生工作部、团委、党委研究生工作部、体育部负责人依次汇报学校“五育并举”工作整体推进情况，国际法学院、信息工程学院负责人分别围绕“五育并举”作交流发言。与会人员围绕会议主题，结合工作实际进行了深入研讨。
覃红、刘仁山、张琦、陈柏峰、李小平等领导充分肯定了学校前期在人事改革和“五育并举”等方面取得的成绩，并结合各自分管领域，就人事改革、“五育并举”、人才培养等提出指导意见。
朱方伟在总结讲话中对学校下一阶段重点工作作出全面部署。他指出，人才培养是学校各项工作的中心与核心，人事改革是推动学校中心工作落地见效的关键支撑。过去一年学校人事改革已取得阶段性成效，营造了更加公平公正的良好生态，下一阶段要推动人事改革不断迭代升级，不断提升全面深化改革的科学化精细化水平。他强调，推进“五育并举”工作要始终坚持以学生为中心，一切工作围绕学生成长成才。要加快构建“五育并举”工作的目标体系、任务清单、落实机制、评价机制、协同推进机制和保障体系，凝练形成特色工作经验。要推动“五育并举”与“四全育人”深度协同、一体推进，引导广大教师主动走进学生、贴近学生。他要求，全校各单位要不断修改完善本单位“十五五”规划，进一步梳理完善年度工作要点和重点工作任务清单，明确责任人和完成时限，逐条逐项抓好工作落实。学校督察办公室要全面加强校院两级重点工作任务督察督办，确保各项工作形成闭环、取得实效。
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