新闻网讯（通讯员 韩桢 摄影 杜鹏）4月17日上午，学校召开专题研讨会，就专任教师综合评价改革方案集中开展深入研讨，全体在校校领导出席会议。会议由校长、党委副书记朱方伟主持。
校党委书记侯振发对学校人事改革工作推进情况表示肯定，并提出具体要求：一是要真正从战略高度认识和推进改革，回答好“教育强国中南大何为”的时代之问。二是要注重改革系统集成，以人事改革为牵引，跟进做好相关配套改革。三是要坚持分类卓越导向，不断优化评价体系，鼓励教师尽展其长。四是要进一步统一思想认识，做好政策宣传解读，加强思想引领工作。五是要坚持与时俱进、实事求是，面对新情况、新问题动态调整相关指标体系。
校长、党委副书记朱方伟向与会人员介绍了改革背景、改革目标、改革方案征求意见过程以及在教代会执委会、学术委员会审议情况。朱方伟表示，人事制度改革是学校综合改革的关键，要立足当前发展阶段、着眼布局未来方位，进一步凝聚以改革推动高质量发展的共识，助力学校事业发展迈上新台阶。
与会校领导围绕专任教师岗位考核评价综合指标体系、岗位设置与考核评价、专业技术岗位评审聘用、专任教师引进培育、博士生导师退休和延聘等逐一开展研讨，提出优化改进建议。人事部、高层次人才工作办公室负责人参加会议，分别向会议报告改革推进情况。会议还就相关文件的制定和实施后宣传答疑等后续工作做出具体安排。
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